Wirtschaftspsycholog:in für anwendungsnahe Forschung im Bereich Digitalisierung und Innovationsmanagement gesucht

Ruhr-Universität Bochum

Raum Bochum

Dein Job

Der Lehrstuhl für Industrial Sales and Service Engineering der Fakultät für Maschinenbau sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wiss. Mitarbeiter*in/ Wirtschaftspsycholog*in
(m/w/d) für anwendungsnahe Forschung im Bereich Digitalisierung und Innovationsmanagement für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Wochenstunden (TV-L E13)

Der Lehrstuhl für Industrial Sales and Service Engineering (ISSE) unter der Leitung von Prof. Dr. Jens Pöppelbuß steht für exzellente Forschung, Lehre und Transferaktivitäten zur digitalen Transformation von industriellen Wertschöpfungsnetzwerken. Unser Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft besteht darin, die digitale Transformation des Vertriebs, von Dienstleistungen und Geschäftsmodellen zu unterstützen. Die Menschen, die wir (insbesondere im Studiengang Sales Engineering and Product Management) ausbilden, managen die entsprechenden organisatorischen Veränderungsprozesse. Wir betreiben das Innovationslabor im neuen Forschungszentrum für das Engineering Smarter Produkt-Service Systeme (ZESS) auf dem Gelände Mark 51°7 und sind Teil des interdisziplinären Kompetenzzentrums HUMAINE für die Arbeitswelt der Zukunft mit künstlicher Intelligenz (www.humaine.info) sowie der Ruhr School of Design Thinking (www.ruhrschool.de).

Sie erforschen das Zusammenwirken von Mensch und Technologie im technischen Vertrieb und/oder im industriellen Lösungsgeschäft und bearbeiten hierzu ein eigenes Promotionsthema mit empirischen Forschungsmethoden. Sie unterstützen die Lehre in unserem Bachelor- und Master-Studiengang SEPM.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in den Forschungs- und Transferaktivitäten in den Themenfeldern digitale Transformation sowie Geschäftsmodell- und Dienstleistungsinnovation (z. B. Digital Servitization, Künstliche Intelligenz im Vertrieb) in Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungs- und Praxispartnern
Durchführung von Workshops mit Praxispartnern zur digitalen Transformation in der Industrie und ggf. weiteren Themen
Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln
Eigenverantwortliche Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls in Verbindung mit einer Promotion
Mitarbeit in der Lehre und Lehrvorbereitung, z. B. Durchführung von Projektseminaren, Tutorien und Übungen (z. B. im Bereich Business-to-Business-Marketing, Kommunikationspsychologie und Verhandlungsmanagement, interkulturelle Kompetenz) sowie Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung neuer Lehrveranstaltungen und digital-unterstützter Lehrformate

Dein Profil

Ihr Profil:

Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- bzw. Diplomabschluss) in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaft bzw. in einem angrenzenden Studienfach
Interesse an Themen des Dienstleistungs- und Innovationsmanagements, des (technischen) Vertriebs sowie an der digitalen Transformation von Unternehmen und Gesellschaft
Offenheit gegenüber der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis
sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
sehr gute kommunikative Kompetenz
sicherer Umgang mit üblicher Office-Software
hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise,
Bereitschaft zur Promotion bzw. zur akademischen Weiterqualifizierung
erste Erfahrungen mit empirischer Forschungsarbeit, bspw. im Rahmen einer Abschluss-, Seminar-, oder Projektarbeit, sind von Vorteil
erste Erfahrungen im Umgang mit Software zur quantitativen oder qualitativen Datenanalyse, wie bspw. R, Python, SPSS, MaxQDA, Atlas.ti oder NVivo, sind ebenfalls von Vorteil

Wir bieten:

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit
einen Arbeitsplatz mitten in der lebendigen Metropolregion Ruhrgebiet mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten

Weitergehende Informationen:

In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats. https://www.wpr.ruhr-uni-bochum.de/

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Informationen zum TV-L finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:

Prof. Dr. Jens Pöppelbuß, Tel.: +49234 32 26401

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 4176 bis zum 17.02.2025 per E-Mail an folgende Adresse: jens.poeppelbuss@rub.de

Bitte kontaktieren Sie die oben genannte Ansprechperson, wenn Sie einen alternativen Bewerbungsweg nutzen möchten.