Praktikum im Bereich Personal (m/w/d)

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir ♥ Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.

EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir ab dem 1. Juli 2025 zur Verstärkung unseres Teams Personalservices für 6 Monate eine:n Praktikant:in im Bereich Personal. Komm an Board und nutze die Chance einen Blick hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu werfen. 

Deine Aufgaben

Du betreust den Bereich der Praktikant:innen in allen administrativen Angelegenheiten von der Stellenschaltung über die Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Vertragsdokumenten wie z.B. Arbeitsverträge oder Vertragsänderungen und setzt personelle Maßnahmen im SAP HCM um
• Du schaltest eigenständig die Stellenausschreibungen für Praktikant:innen
• Du kommunizierst mit den Praktikant:innen sowie den Fachbereichen und stehst als Ansprechpartner:in für HR-Themen zur Verfügung
• Dein Organisationstalent zeigst Du bei der Koordination von Bewerbungsgesprächen
• Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft z.B. bei der Schaltung von Stellenanzeigen, kleineren HR-Projekten sowie bei Onboarding-Prozessen
• Du übernimmst die Aufgaben unserer Werkstudent:innen während ihrer Urlaubszeiten. Dazu gehören die Koordination der Dienstfahrradbestellungen, die Organisation unseres Welcomedays, die Bearbeitung von Initiativbewerbungen sowie die Unterstützung der Personalentwicklung beim Azubi- & Duali-Recruiting