T134-2025 - Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d) - Leistungselektronik

Technische Universität Darmstadt
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Dein Job

Darmstadt | 100% | Befristet (30.06.2028) | Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt | zum 01.07.2025

Über die TU Darmstadt

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Über unseren Bereich

Wir forschen an der Schnittstelle zwischen Leistungselektronik und dem elektrischen Netz. Hierbei interessieren wir uns besonderes für Fragen der dynamischen Stabilität im sub-Sekunden-Bereich und der elektromagnetischen Verträglichkeit (Spannungsqualität, Verzerrungen, Oberschwingungen, CM und DM-Signale bis 100 MHz).

Des Weiteren sind wir aktiv in der Ansteuerung elektrischer Maschinen mit einem Fokus auf der Einbettung elektrischer Antriebe in die Industrie 4.0 Welt.

Unsere Laborausstattung (leistungselektronische Baugruppen, Messgeräte und Stromversorgungen) ist modern und leistungsfähig.

Wir erwarten eine selbstständige Arbeitsweise, wobei Unterstützung – insbesondere während der Einarbeitung – selbstverständlich und gern gewährt wird. Herzlich willkommen in einem Fachgebiet mit internationaler Besetzung und einer offenen und herzlichen Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben

Durch die Transformation der elektrischen Energieversorgung werden zunehmend dezentrale Erzeugungsanlagen und Energiespeicher mittels Leistungselektronik an das Netz angeschlossen. Damit bestimmt die Leistungselektronik zunehmend die Zuverlässigkeit der elektrischen Energieversorgung und potentielle Cyberattacken auf leistungselektronische Systeme können einen großen Schaden verursachen.

Im Rahmen des Athene Projektes "Trustworthy Power Electronics Converters for the Secure Operation of Active Distribution Grids (TrustedPowerCon)" soll untersucht werden, wie Cyber-Attacken auf leistungselektronische Systeme frühzeitig erkannt und abgewehrt werden können. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Einarbeiten und ggf. Anpassen des bestehenden Cyberstress-Demonstrators an das Projekt "TrustedPowerCon"

  • Umsetzung von simulationsbasierten Testszenarios auf dem Demonstrator unter Verwendung von PLECS RT-Boxen (HIL) zur Emulation gehackter Inverter-Hardware

  • Entwicklung, Aufbau und Test von automatischen, hardwarebasierten Gegenmaßnahmen zur Identifikation und Neutralisierung gehackter Inverter-Hardware am Netz

  • Evaluation der Eignung solcher Systeme mit Auswertung der Systemgrenzen auf Basis von zuvor definierten Key-Performance-Indikatoren

Des Weiteren gehört die Übernahme von Praktikumsversuchen und der Betreuung der Übungen einer kleineren Lehrveranstaltung zu den Aufgaben.

Dein Profil

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

  • ein wissenschattlicher Hochschulabschluss (M.Sc:/Diplom) in Elektotechnik

Darüberhinaus verfügen Sie über folgende Kenntnisse:

  • Aufbau, Funktion und Regelung von netzgeführten sowie netzbildenden Wechselrichtern

  • Interaktion zwischen Wechselrichtern und dem Energieversorgungsnetz (z.B. Harmonic Content)

  • Simulation leistungselektronischer Systeme mit PLECS, sowie HIL-Simulationen 

  • Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme Leistungselektronischer Systeme, insbesondere Wechselrichter

  • Programmierung von Mikrocontollern und FPGAs

Weiterhin bringen Sie mit:

  • Englisch-Kenntnisse auf C1-Niveau

  • Deutsch-Kenntnisse auf B2-Niveau

  • PC / MS-Office-Kenntnisse

  • Kenntnisse in Matlab/Simulink

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:

  • Gute Fähigkeit zur Kommunikation und Koordination mit anderen Forschungspartnern sowie der Identifikation fachlicher Schnittstellen

  • Analytische Denkweise und interdisziplinäres Denken

  •  Belastbarkeit

Wir bieten

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

  • Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung

  • Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub

  • Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten

  • Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot

  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen

  • Dienstrad/Fahrradleasing

  • Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Ansprechperson

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Gerd Griepentrog unter gerd.griepentrog@lea.tu-darmstadt.de bzw. +49 170 5623619  gern zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 21.05.2025

Kenn-Nr. T134-2025

Deine Benefits

Sport- und Freizeitangebote
Hauseigene Kantine
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobile Office
Home Office
Betriebliche Kinderbetreuung

Stellenmerkmale

Dein Beschäftigungsumfang

Vollzeit (befristet)

Dein Gehalt

E13

Dein Arbeitsplatz:

z.T. im Homeoffice

Dein Büro:

Raum Darmstadt

Ansprechpartner:in

Bei Fragen

Herr Prof. Dr.-Ing. Gerd Jürgen Griepentrog