T76-2025 - Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d) am FG Bürgerliches Recht, Immaterialgüterrecht und Recht der Digitalisierung
Dein Job
Darmstadt | 50% | Befristet (zunächst 3 Jahre) | Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über die TU Darmstadt
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren Bereich
Das neu gegründete Fachgebiet Bürgerliches Recht, Immaterialgüterrecht und Recht der Digitalisierung beschäftigt sich mit den Fragen, die sich im Zusammenhang mit der digitalen Transformation und dem Vormarsch künstlicher Intelligenz im Zivilrecht, insbesondere im Vertragsrecht und im Recht des geistigen Eigentums stellen. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt liegt auf der Plattformregulierung in der Europäischen Union. Die Forschung bewegt sich zudem an Schnittstellen zum Medien-, Wettbewerbs- und Daten(schutz)recht.
Weitere Informationen finden Sie auch auf der Website des Fachgebiets:
https://www.wi.tu-darmstadt.de/buergerlichesrecht
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Projekte des Fachgebiets, z.B. durch Recherchen zu den Forschungsthemen des Fachgebiets
Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und Vorlesungsunterlagen
Mitwirkung bei der Betreuung und Bewertung von Studienarbeiten bzw. Bachelor- und Masterarbeiten
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen des Fachgebiets
bei Bedarf die Unterstützung der Assistenz des Fachgebietes bei der Abwicklung administrativer Aufgaben
Dein Profil
Ihr Profil
Sie verfügen über
das erste juristische Staatexamen mit einem überdurchschnittlichen Ergebnis (am besten „vollbefriedigend“ oder besser) oder einen rechtswissenschaftlichen Masterabschluss mit überdurchschnittlichem Ergebnis
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift
Vorkenntnisse zumindest in einzelnen Rechtsbereichen, die Gegenstand der Forschung und Lehre des Fachgebiets sind
Weiterhin bringen Sie mit:
Interesse an der rechtswissenschaftlichen Forschung in den Bereichen des Fachgebiets (digitales Vertragsrecht, Immaterialgüterrecht, Daten(schutz)recht, Medienrecht, Plattformregulierung)
Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Themen im Zusammenhang mit digitalen Entwicklungen und neuen Technologien
Interesse an interdisziplinärer Arbeit
mindestens durchschnittliche PC- und MS-Office-Kenntnisse
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen
Motivation, Offenheit und Eigeninitiative
Kooperations- und Teamfähigkeit
sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
Dienstrad/Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Allgemeine Hinweise / Datenschutz
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.
Ansprechperson
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Karina Grisse, LL.M. (karina.grisse@tu-darmstadt.de) gerne zur Verfügung.
Den Link zur Bewerbung finden Sie hier: https://www.career.tu-darmstadt.de/HPv3.ApplicationForm/ShortApply/Index/45901
Kenn-Nr. T76-2025
Bewerbungsfrist: 29.03.2025
Deine Benefits
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Teilzeit (befristet)
Dein Gehalt
E13
Dein Arbeitsplatz:
z.T. im Homeoffice
Dein Büro:
Raum Darmstadt