ZUSAMMENFASSUNG:
Anstellung: Teil- oder Vollzeit
Gehalt: Fixgehalt und attraktiver variabler Anteil
Arbeitszeit: 20-40 Stunden-Woche, gerne flexibel einteilbar nach Absprache
Arbeitsort: Hildesheim (Umgebung), gerne aus dem Home-Office (mobiles Arbeiten)
Vorkenntnisse: Recruiting-relevante Vorkenntnisse sowie Personalexpertise gewünscht - parallel bilden wir Dich aus
WAS WIR DIR BIETEN
„Langfristige Karriereperspektiven auf Augenhöhe“
Enormer Freiraum zur eigenen Entwicklung
Individuelles Karrierecoaching vom Profi
Weiterentwicklung zum HR-Experten als Sinnstifter für unsere Kunden
Junges Start-Up mitten in der Wachstumsphase
Flache Hierarchie und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Wir statten Dich mit moderner Technik aus
Exklusives Insider-Wissen & Fortbildungen
= Dein individuelles Karrierepaket!
AUFGABEN:
Du übernimmst die qualifizierte Vorauswahl von passenden Bewerbungen Telefoninterviews führst Du eigenverantwortlich durch und erstellst qualitativ hochwertige Kandidatenprofile
Du suchst und identifizierst Kandidaten in unserer internen Datenbank (Talent-Pool) und externen Netzwerken
Bewerbermanagement, Betreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses
Du bist Ansprechpartner von der Personalanforderung bis zur Einstellung
Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Kandidaten im Besetzungsprozess
Du übernimmst die Planung, Organisation und Umsetzung von Rekrutierungskampagnen
Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellenpartnern
Du übernimmst die Überwachung aller relevanten Recruiting -und Erfolgskennzahlen und Optimierung der Effektivität der Maßnahme
Arbeitsort: Homeoffice
„Disziplinierte Entwicklungsbereitschaft“
Kommunikationsstärke und Schlagfertigkeit
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Nach Vereinbarung
Dein Gehalt
Nach Vereinbarung
Dein Arbeitsplatz:
Homeoffice
Dein Büro:
Raum Göttingen
Ansprechpartner:in
Bei Fragen
Herr Niclas Steinert
Telefon
+49 5121 9219107Website
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