2 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*innen (w/m/d) im Bereich der Transdisziplinären Fremdsprachendidaktik

2 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*innen (w/m/d)

im Bereich der Transdisziplinären Fremdsprachendidaktik

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Transdisziplinäre Fremdsprachendidaktik an der Universität zu Köln (UzK) ist in Forschung und Lehre im Bereich des schulischen Fremdsprachenunterrichts der Fächer Englisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Niederländisch, Russisch und Spanisch angesiedelt.

IHRE AUFGABEN

• Durchführung eines Promotionsprojektes im Bereich der Transdisziplinären Fremdsprachendidaktik mit Bezug zu mind. einem der genannten Schulfächer
• Lehre i.U.v. 2 SWS im Bereich der Transdisziplinären Fremdsprachendidaktik (i.d.R. fach- und sprachübergreifend) inkl. zugehöriger Prüfungstätigkeiten
• Beratung von Studierenden mit Bezug zu Lehr- und Prüfungsangelegenheiten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Transdisziplinären Fremdsprachendidaktik an der UzK
• Mitarbeit im Bereich der akademischen Selbstverwaltung
• Kooperation mit Schulen, u.a. der Inklusiven Universitätsschule

IHR PROFIL

• abgeschlossenes MAed-Studium (oder vergleichbarer Hochschulabschluss) in mind. einem Fach der Transdisziplinären Fremdsprachendidaktik
• Fremdsprachliche Kompetenzen im entsprechenden Studienfach und Deutschkenntnisse mind. auf Niveau C1 des GeR
• Grundlegende IT-Kenntnisse im Bereich Textverarbeitung und Kommunikation
• Ziel- und aufgabenorientiertes Arbeiten, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Forschungsmethodische Grundkenntnisse im Bereich der Fremdsprachendidaktik sind erwünscht
• Bereitschaft zur Ausweitung der hochschuldidaktischen Kompetenzen

WIR BIETEN IHNEN

• Wissenschaftliche Begleitung des Promotionsprojektes durch unterschiedliche Akteur*innen
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stellen sind ab 01.09.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis zum 31.08.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2504-01.

Die Bewerbungsfrist endet am 21.04.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Aline Willems unter a.willems@uni-koeln.de Telefon: 0221-470 90331 und schauen Sie in unsere FAQs.