Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Humanwissenschaftliche Fakultät

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Lehrstuhl Pädagogik und Rehabilitation bei Menschen mit geistiger und komplexer Behinderung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Der Schwerpunkt des Lehrstuhls liegt in der Lehre und Forschung im Bereich schulischer Bildung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung sowie im Bereich außerschulischer Lebenswelten und sozialer Teilhabe von Erwachsenen mit geistiger und komplexer Behinderung. Die Forschungsergebnisse fließen in die Lehre im Bachelor und Masterstudiengang Lehramt sowie im Masterstudiengang.

IHRE AUFGABEN

• Lehre (2 SWS) in Pädagogik und Rehabilitation von Menschen mit geistiger und komplexer Behinderung

• Beteiligung an aktuellen Forschungsvorhaben des Lehrstuhls

• Abnahme mündlicher und schriftlicher Prüfungen im Bachelor- und Masterstudium

• Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten in allen Studiengängen

• Unterstützung in der Selbstverwaltung des Lehrstuhls

IHR PROFIL

• Sie haben ein thematisch geeignetes, erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität, Pädagogischen Hochschule oder anderen gleichwertigen Hochschulen

• Sie verfügen über Erfahrungen in der empirischen Forschung mit dem Personenkreis

• Sie haben Freude an der kooperativen Zusammenarbeit sowohl mit Studierenden als auch im Team

• Wünschenswert sind ferner Berufserfahrungen in schulischen und/oder außerschulischen Handlungsfeldern mit Menschen mit geistiger und komplexer Behinderung sowie Kenntnisse im Bereich der Unterstützten Kommunikation

WIR BIETEN IHNEN

• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.01.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto per E-Mail unter: tobias.bernasconi@uni-koeln.de. Die Kennziffer ist WIss2409-13.

Die Bewerbungsfrist endet am 21.10.2024.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Tobias Bernasconi unter tobias.bernasconi@uni-koeln.de, oder

Frau Brigitte Paffenholz (brigitte.paffenholz@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQ´s.