Area Corporate Development

Die Area Corporate Development beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit dem Management, der Strategie und Gestaltung von Organisationen. Zentrale Gebiete der Area sind Entrepreneurship, Organisation, Personal, Strategie und Wirtschaftsethik.

Wir legen Wert auf die Kombination von Rigor & Relevance. Das bedeutet, dass unsere Forschung und Lehre den Anspruch hat, sowohl eine hohe wissenschaftliche Qualität zu haben als auch gleichermaßen relevant für die Praxis zu sein. Unser Ziel ist daher für die Praxis relevante Spitzenforschung, die evidenzbasierte Managemententscheidungen fördert und zum Erfolg von Organisationen und dem Wohlergehen ihrer Stakeholder beiträgt. Wir legen Wert auf enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Managementforschung, Verhaltensökonomik und Psychologie und leben diese in unserer Forschung und den Lehrprogrammen. Zudem untersuchen wir Chancen und Risiken neuer Arbeitsformen (z.B. Plattformarbeit).