Studentische Hilfskraft (w/m/d) in der Fachrichtung Geographie, Soziologie oder verwandter Disziplinen

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für die Projektgruppe „Kompetenzstelle Wohnungslosigkeit“ (PG WOLO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Studentische Hilfskraft (w/m/d)
in der Fachrichtung Geographie, Soziologie oder verwandter Disziplinen

Knr. 392-24

Ver­gütung: 13,89€ brutto pro Stunde

Beschäftigungs­art: befristet bis 31.05.2026

Wochen­stunden: 14 h

Arbeits­ort: Bonn

Bewerbungs­frist: 11.02.2025

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Die Projektgruppe arbeitet an der Abwendung und Überwindung von Wohnungslosigkeit, einem strukturellen Problem, das sich durch angespannte Wohnungsmärkte noch verstärkt. Zur Umsetzung des Nationalen Aktionsplans Wohnungslosigkeit (NAP) fördert die Kompetenzstelle den Wissenstransfer und betreut ein Ressortforschungsprogramm.

Über die Arbeitsschwerpunkte der Projektgruppe WOLO im BBSR erfahren Sie hier mehr.

Ihre Aufgaben:

• Inhaltliche Mitarbeit am Aufbau einer Nationalen Wissensplattform Wohnungslosigkeit, z. B. bei der Recherche und Analyse guter Praktiken sowie von Lern- und Bildungsformaten
• Entwicklung interaktiver Netzwerk- und Social-Media-Formate sowie Einpflegen von Inhalten in das Content- Management-System
• Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung, Dokumentation und Umsetzung laufender und zukünftiger Forschungsprojekte zur Wohnungslosigkeit
• Unterstützung beim Sammeln, Analysieren, Auswerten und Visualisieren von Daten der Wohnungslosigkeit
• Mitarbeit am Wohnungslosenbericht
• Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, Kommunikation von Ergebnissen und Diskussion von Lösungsansätzen

Unser Angebot:

Die Arbeitszeit beträgt regelmäßig 14 Stunden / Woche. Die Vergütung beträgt 13,89 € brutto pro Stunde.

Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt.

Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an gut unterstützt und integriert fühlen.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher steht Ihnen ein umfassendes Fortbildungsangebot zur Verfügung, unter anderem über die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.

Zudem sorgen unsere gute Verkehrsanbindung und das vergünstigte Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr für eine stressfreie Anfahrt.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden.

Wir zeichnen uns aus durch:

Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriere­seite Das BBR als Arbeit­geber: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/wir-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/_node.html

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter Angabe der Kennziffer 392-24 bis zum 11.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1245824.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schweitzer (Tel. 0228 99 401-1654).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel. 0228 99 401-1334).

www.bbr.bund.de