Unterstützung bei der Betreuung des operativen Bewerbermanagements – von der Erfassung von Bewerbungen im System über die Terminorganisation bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d) und Fachbereichen
Mitwirkung bei der Steuerung, Gestaltung und vor allem Umsetzung sämtlicher Personalthemen im Tagesgeschäft und Bearbeitung wiederkehrende operative Aufgaben
Unterstützung bei allen operativen Personalprozessen entlang des Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
immatrikulierter Student (m/w/d) eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert
professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
eine motivierte Person mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Teilzeit (befristet)
Dein Gehalt
Nach Vereinbarung
Dein Arbeitsplatz:
z.T. im Homeoffice
Dein Büro:
Raum Köln