Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Mercator-Institut

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

im Bereich datengestützte Unterrichtsentwicklung im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung und Forschung zum Startchancen-Programm

Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Das Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache ist ein Institut der UzK. Mit seiner Forschung und seinen wissenschaftlichen Serviceleistungen zu sprachlicher Bildung in einer mehrsprachigen Gesellschaft trägt es zu mehr Chancengleichheit im Bildungssystem bei.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit an der Entwicklung von fachlichen Konzepten und Unterstützungsmaßnahmen – auch in digitalen Umgebungen – für datengestützte Unterrichtsentwicklung im Fach Deutsch
• Mitarbeit an der Konzeption von fachlichen Unterstützungsmaßnahmen für Multiplizierende und Lehrkräfte im Fach Deutsch zur datengestützten Qualitätsentwicklung im Unterricht
• Durchführung von Qualifizierungs- und Informationsveranstaltungen (auch Online-Veranstaltungen) für Multiplizierende und Lehrkräfte im Fach Deutsch
• Mitwirkung an der Konzeption von Arbeitsmaterialien zur Unterrichtsentwicklung im Fach Deutsch mit dem Schwerpunkt auf Umgang mit Daten, Datennutzungskonzepten und datengestützter Qualitätsentwicklung im Unterricht
• Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Datengestützte Qualitätsentwicklung im Chancen-Verbund für die wissenschaftliche Begleitung und Forschung für das Startchancen-Programm
• Aktive Vertretung (u.a. Publikationen, Vorträge, Teilnahme an Tagungen) in der wissenschaftlichen und bildungspolitischen Diskussion
• Eigene Forschungstätigkeit (Promotion; auch interdisziplinär möglich) im Themenfeld des Arbeitsbereichs

WIR BIETEN IHNEN

• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab dem 01.05.2025 bis 31.12.2025 in Teilzeit mit 25,89 Wochenstunden und ab dem 01.01.2026 bis zum Ende der Befristung (30.09.2029) mit 29,87 Wochenstunden zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2502-13. Die Bewerbungsfrist endet am 21.03.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Jörg Jost unter joerg.jost@uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQ´s