Forschung und Transfer - Dezernatsleitung (m/w/d)

Die Universität Stuttgart ist eine in Wissenschaft und Lehre bedeutende technisch orientierte Universität mit mehr als 5.800 Beschäftigten, 300 Professuren und ca. 22.000 Studierenden. Als weltweit vernetzte, international arbeitende Forschungsuniversität mit einer herausragenden Stellung bietet die Universität Stuttgart ihren Studierenden über 160 zukunftsorientierte Studiengänge und ihren Beschäftigten innovative, herausfordernde und interdisziplinäre Arbeitsplätze. Sie ist eine drittmittelstarke Universität mit herausragenden Leistungen in Forschung, Lehre und Transfer. An der Universität Stuttgart ist die  

Forschung und Transfer - Dezernatsleitung ab dem 01. Juli 2025 in 100% E15 (TV-L) zu besetzen. Bei entsprechender Eignung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis A16 möglich. Der Leitung des Dezernats 1 – Forschung und Transfer kommt eine herausgehobene Bedeutung zu.

Ihre Aufgaben

• Führung des Dezernats Forschung und Transfer mit fünf Abteilungen und ca. 26 Mitarbeitenden vom mittleren bis höheren Dienst;
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Dezernats und seiner Teilbereiche (nationale und internationale Forschungsförderung, Transfer, Forschungsrecht), inkl. Beratung zu nationalen und internationalen Förderprogrammen;
• Enge Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung, insbesondere der Kanzlerin, dem Prorektor Forschung und nachhaltige Entwicklung, dem Prorektor Transfer und Internationales und der Prorektorin wissenschaftlicher Nachwuchs und Diversity;
• Eigenständige und proaktive Entwicklung von Strategien und Konzepten im Bereich von Forschung und Transfer in Zusammenarbeit mit den zuständigen Prorektoraten;
• Unterstützung bei Forschungsberichterstattung und Benchmarking;
• Unterstützung bei Patentanmeldungen, Verwertung von Forschungsergebnissen sowie Ausgründungen;

• Bearbeitung von komplexen oder schwierigen Einzelfällen und Grundsatzfragen.

   

Unser Angebot

• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Stuttgart;
• Flexible Arbeitszeitgestaltung;
• Ortsunabhängiges Arbeiten;
• Ein hochmotiviertes Team in einem sehr spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.